老式麻花的做法和配方有很多种，以下是其中一种比较经典的做法和配方： 配料： - 面粉：500克 - 温水：250毫升 - 酵母：5克 - 白糖：50克 - 盐：5克 - 油：适量 - 红糖：适量 步骤： 1. 将酵母加入温水中搅拌溶解。 2. 将面粉、白糖和盐混合在一起，然后慢慢倒入酵母溶液，搅拌成为面团。 3. 将面团放在案板上，慢慢加入一些油，继续揉搓面团，直到面团光滑有弹性。 4. 将面团盖上湿布，放置在温暖的地方发酵1-2小时，直到面团体积变大。 5. 发酵好的面团用手揉搓，排出空气泡。 6. 将面团分成小剂子，将每个剂子擀成长条。 7. 取两根擀面杖，将手指和擀面杖交叉，将面条绕在擀面杖上。 8. 将绕好的面条放在备好的热水中煮熟，捞出沥干水。若喜欢更脆的口感，也可以跳过这一步。 9. 热锅凉油，加入红糖翻炒，待红糖融化，加入麻花。 10. 快速翻炒均匀，直至麻花均匀上色。 11. 摆盘即可食用。 这是一种比较经典的老式麻花做法，你可以根据自己的喜好进行调整和改进。
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职场中常见打压手段有哪些？
职场中常见的打压手段包括： 1. 诋毁和谣言：在背后散布不实的消息或言论，以破坏个人形象和声誉。 2. 威胁与恐吓：以暴力或其他方式对个人进行威胁，使其感到害怕或不安。 3. 忽视与排挤：故意忽视某人的存在或贡献，并排除其在工作中的机会与资源。 4. 诱骗与陷害：设下陷阱或诱骗某人犯错，以便将责任推给他人。 5. 心理虐待与恶意批评：持续地对个人进行辱骂、贬低、挑剔和责备，以削弱其自尊和信心。 6. 相互间谍：通过偷听、监视或搜集个人信息来收集对其不利的情报，以进行打压和利用。 7. 限制与隔离：蓄意阻止某人参与重要决策或项目，剥夺其发展机会和职权。 8. 孤立与孤独：制造和推动他人与某人的关系疏离，使其在团队中感到孤单和孤立。 9. 揭示与威胁秘密：故意泄露某人的秘密或敏感信息，以威胁其地位和信任。 10. 薪酬和晋升的不公：对个人进行不合理的薪资待遇或拒绝给予应有的晋升机会。 这些打压手段不仅对个人的工作能力和职业发展造成负面影响，还可能导致心理健康问题和职业倦怠。
江南时报讯 为保障辖区内垃圾分类工作有序进行，苏州工业园区斜塘街道淞渔社区紧扣“培训”+“引导”+“巡查”三个“小切口”，推动垃圾分类提质增效，切实提高辖区居民的环保意识。,考古显示，石峁城址以其巨大的规模、多重的结构、宏大的建筑和大量高等级遗物，已经成为早期城市并具备国家形态。
男友喜欢我吗
这个问题只有你的男友自己才能给出准确的答案。如果你想知道他是否喜欢你，最好直接跟他交流沟通，相互表达感受和需求。观察他的行为、态度和言辞也可以提供一些线索，但最终的确定还是要靠双方的沟通和理解。
“如果不是通过这种方式，很难发现有这样一个直播间。, 云门酒业主打“中国酱酒国标制定者”。
